Kritisera arbetsgivaren och få sparken – rätt eller fel?
Kategoriserad i Aktuellt, Nyheter, Saker som irriterar
Aftonbladet skrev i sin nätupplaga om hur en McDonaldsanställd i Örebro blev uppsagt från sitt jobb efter det att hon skrivit nedsättande kommentarer om sin arbetsgivare i sin blogg. Illojalitet och att det kvinnan skrev ansågs oacceptabelt fick arbetsgivaren att ge kvinnan ett ultimatum - säg upp dig eller få [...]